Recherche d'emploi au poste d'assistant RH

Description :

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)
Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Horaires: Temps plein
Mobilité: Nationale
Salaire minimum: 150 000
Niveau de formation: Master

Assistant RH
Compétence en recrutement, GPEC, administration du personnel, tableau de bord, Formation...
ZAMO MVONDO Navylina Amanda
Née le 24 Juin 1990 à Nkomelen
Nationalité : Camerounaise
Célibataire - un (01) enfant
Tel : (237) 694 649 768 / 654 439 785
Email :
GESTIONNAIRE DESRESSOURCES HUMAINES
DIPLÔMES
2010-2014 : Diplôme d’Etudes Supérieures de Commerce (DESC) option : Gestion des Ressources
Humaines ; ESSEC - Douala
Thème de mémoire : La gestion du stress en milieu professionnel : cas de le SABC /Mention Bien
2009-2010 : Baccalauréat A4 Espagnol ; Lycée Bilingue d’EBOLOWA

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
 Depuis avril 2016 : Assistant RH à Bolloré Transport & Logistique Cameroun
- Contribution à la mise à jour et à la mise en place des fiches de poste
- Contribution à la mise en place de la cartographie des métiers ;
- Contribution à la mise en place des référentiels de compétences ;
- Mise à jour des tableaux de bord sur les absences et les mouvements syndicaux, formation ;
- Analyse des évaluations sur les formations continues ;
 26 Octobre 2015 au 15 avril 2016 : Assistant RH à ONG Africa Designs
- Participation à l’implémentation du projet sur l’orientation scolaire et l’intégration sociale des
jeunes ;
- Formation ;
- Administration ;
 16 juin-15 août 2014 : Stagiaire à la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun (SABC)
- Etablissement des ordres de misions, des AVI ;
- Recrutement ;
- Etablissement des certificats et attestation diverses ;
- Enregistrement et classement des dossiers du personnel ;
- Planification des congés du personnel ;
 Août-Novembre 2013 : Stagiaire au Cabinet Okalla Ahanda et Associés (OAA)
- Analyse des besoins de formation et conception des plans de formation annuel et pluri
annuels ;
- Participation à l’audit de la fonction RH et rédaction des fiches de poste ;
- Participation à l’audit et l’évaluation de la performance des outils RH et proposition des outils
modernes de gestion ;
- Organisation et administration des séminaires de formation.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Langues : Français, Parlé et écrit courant
Anglais, Parlé et écrit de base
Espagnol, Parlé et écrit de base
Logiciels informatiques : Microsoft Word, Excel, Powerpoint
Hobby: Lecture, voyage, musique, sport.

Nos Conseils de Sécurité

  • Donnez RDV au vendeur dans un lieu public (cafés, boutiques, au travail ...)
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